下功夫 找差距 转作风省民政厅启动实施厅机关作风整顿专项行动

时间:2017-06-08 16:51来源:黑龙江省民政厅作者:于新霞

6月6日,按照省委的部署要求,省民政厅党组召开省直民政系统作风整顿动员大会。会议深入学习传达了省委关于开展作风整顿、推进“两学一做、推进风清气正政治生态建设等方面工作部署要求,印发了《省民政厅机关作风整顿实施方案》,并安排布置相关工作。厅党组全体成员、厅机关全体干部以及事业单位负责人参加会议。


会议强调,全省民政系统要以习近平总书记系列重要讲话特别是关于民生民政工作的重要指示和对我省重要讲话精神为指导,坚持以人民为中心的发展思想,全面落实省委关于作风整顿的部署要求,推动民政干部切实转变思想观念、改进工作作风、严明规矩纪律,切实增强民政干部推动龙江全面振兴发展的思想自觉和行动自觉,再造精神风貌、再造工作流程、再造干事创业环境,实现民政业务“社会救助全面精准双兜底、托底养老和市场化养老质量双提升、优抚安置双抓双促进、加强基层民主和创新社会治理双推进、区划调整和地名服务双跟进”,全力打造“责任、智能、开放、亲清、法治”五个民政,为我省全面建成小康社会、全面振兴发展作出积极贡献。

会议强调,要围绕形成“五个好作风”目标争创一流作表率;围绕纠正“五个坏作风”明确要求树形象。通过活动的开展,使民政系统党员干部作风和面貌发生积极改变,真正把民政部门的整体形象树起来、亮起来,推动全省民政工作务实前行、改革创新、健康发展。

会议提出整顿作风的五个基本目标:

一是紧紧围绕“形成勤于学习好作风”的目标,在学好用好系列讲话、牢固树立新发展理念上狠下功夫,为全省民政系统带好头、做表率。牢固树立终生学习理念,深入学习习近平总书记对黑龙江的两次重要讲话精神,学习省第十二次党代会工作报告,尤其是针对民生民政工作的部署要求,准确定位民政工作在黑龙江全面建成小康社会和全面振兴发展进程中的历史地位,切实增强责任感、紧迫感和荣誉感,带动全省民政系统形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。

二是紧紧围绕“形成严谨细致好作风”的目标,在倡导“工匠精神”、争创一流业绩上狠下功夫,为全省民政系统带好头、做表率。深入入开展“走千村、进万家、寻短板、解需求”大下基层活动,坚决克服“差不多、大概齐”的惯性思维,积极倡导“工匠精神”,工作定位上盯住高标、瞄准红旗,行动上扑下身子、撸起袖子,目标上追求卓越、争创一流,树民政形象、发民政声音、创民政品牌。

三是紧紧围绕“形成勤勉高效好作风”的目标,在心正心灵、业勤业精上狠下功夫,为全省民政系统带好头、做表率。始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情,坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高等问题,对省委省政府和民政部的决策部署,对厅内处内的工作布置,立说立行、事不过夜,一抓到底、务求实效。

四是紧紧围绕“形成务实担当好作风”的目标,在践行为民爱民理念、敢于担当作为上狠下功夫,为全省民政系统带好头、做表率。认真践行“民政为民、民政爱民”理念,真正把精力聚焦在人民群众普遍关心的民生问题上,聚焦在基层民政工作面临的问题和困难上,按照年初确定的“任务清单”“责任清单”,实施工程化管理、项目化运作,拉条挂账,交差列办,逐项推动落地生根。

五是紧紧围绕“形成严格自律好作风”的目标,在全面从严治党、增强“四个定力”上狠下功夫,为全省民政系统带好头、做表率。认真贯彻落实中央和省委关于全面从严治党的系列部署,把制度和规矩挺在前面,强化各级党组织主体责任落实,健全廉政风险防控机制,落实提醒警示制度,防止“四风”反弹,在机关营造风清气正的政治生态。

会议提出整顿作风的五个根本要求:

一是以求全责备的标尺找问题。查找问题要有求全责备、吹毛求疵的精神,把问题看得重一些、查得深一些、说得狠一些、析得透一些,不能浮皮潦草、蜻蜓点水,避重就轻、应付塞责,春秋笔法、明贬暗褒,只有把问题真正亮出来,作风整顿才能摸实底、务实功、见实效。

二是以求知若渴的精神学本事。对待学习要有求知若渴、孜孜不倦的精神,肯下真功夫、苦功夫、实功夫、笨功夫,读原著、学原文、悟原理,追求知识融通、思维路线融通、科学艺术融通,真正提高能力素质,增强工作本领。

三是以精益求精的态度研机理。对民政领域问题的研究要用千锤百炼的精神,盯住本质,去伪存真、探寻规律、研究机理、深钻细节、再造流程,对每一项工作任务想明白、说明白、干明白。

四是以求真务实的态度干事业。把工作干在实处,担当有为创新业,心中有民想干事,和民政服务对象打成一片,用一毫一厘的进步、一点一滴的成效,筑牢民政事业的发展基石。

五是求名责实的精神创一流。始终保持干事创业的热情、激情、痴情,立标杆、扛红旗,对待荣誉时刻保持“清零”心态,不翻功劳簿、只看任务书,不断向新目标、新高度迈进。

为确保作风整顿工作取得真正实效,省民政厅成立机关作风整顿领导小组,厅党组书记、厅长蔡炳华任组长,驻厅纪检组组长曹敏、副厅长吴小平任副组长,其他副厅长任成员。领导小组办公室设在机关党委和人事部门负责人任办公室主任,机关党委负责作风整顿活动的组织实施、协调指导、分步推进,全程督查、正风肃纪、追责问责。由人事部门负责流程再造的总体设计、协调推进、业务指导,组织作风公开评议、推行“四零”承诺服务。领导小组每季度、办公室每月召开一次会议,听取活动进展情况,研究解决突出问题。 

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